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Team & Culture

​우리의 방향

우리는 마케팅과 사업에 대한 올바른 시각과 전문지식을 통해

스스로와 파트너들을 성장시키기 위해 존재합니다.

 

그리고 ‘글로벌 최고의 마케팅 전문가 조직'을 목표로

자신과 회사를 발전시켜 나아가고 있습니다.

국내 매출 1조, 글로벌 매출 10조를 꿈꾸고 있습니다.

우리와 파트너의 행복한 미래를 그리고 있습니다.

이미지 제공: Sappho Bakker

우리가 ​이루어낸 것.

2021년 8월부터 현재까지의 성과

코로나 이후 변화한 마케팅 환경과 경기침체에도 불구하고

인크리드는 시대의 흐름을 역행하며 빠르게 성장하고 있습니다.

 

헬스케어 브랜드 까닥넥은 인수 후 매출이 10배 증가하였고,

캠핑브랜드 글램피크의 전기매트는 1위 제품으로 성장하였으며,

베딩브랜드 고몽드는 출시 1년만에 연매출 70억으로 성장하였습니다.

 

이 모든 성장은 외부 투자 없이 인크리드 구성원의 전문성만으로

만들어낸 성과이며 매 년 안정적인 영업이익을 내고 있습니다.

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고몽드 브랜드 검색량

​까닥넥 브랜드 검색량

글램피크 브랜드 검색량

대기업, 유명 브랜드와의 경쟁에서도 1위 브랜드로 성장 할 수 있는 노하우는

코엑스, 이화여자대학교, 서강대학교, 경남창조경제혁신센터, 인천테크노파크 등

다수의 기업 및 기관과의 협업으로 이어지고 있습니다.

유행을 타지 않는 영원한 비지니스 🚀

유행이 있는 비즈니스는 기업과 구성원 모두를 괴롭게 만듭니다.

 

인크리드 비즈니스의 핵심은 '마케팅'입니다. 거래가 발생하는 모든 행동을

기획하고 관리하는 '마케팅'은 인류가 존재하는 한 없어지지 않는 영역입니다.

 

우리는 이러한 시장에서 1년, 10년, 100년 노하우를 축적하여 누적의 힘을 만들어냅니다.

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1등의 방식은 완벽히 다릅니다.

1등 기업과 2등 기업의 일하는 방식은 다릅니다.

조금 다른 정도가 아니라 완벽히 다릅니다.

 

그렇기 때문에 1등을 만들어본 기업과 그렇지 못한

기업의 플레이는 다를 수 밖에 없습니다. 

 

우리는 여러 번 1등을 만들어본 경험을 바탕으로

반복되는 1등을 만들어가며, 이러한 노하우를

구성원과 공유하며 함께 성장합니다.

이미지 제공: Sergey Zolkin

인크리더?

우리는 스스로를 인크리더로 정의합니다.

인크리더(INCLEADER)란 성장(Increase)를 이끌어가는(Lead)사람입니다.

​인크리더는 이렇게 일합니다.

INCLEADER.

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하나, 빠르게 실행

무엇이 맞을지 고민하는 시간에

일단 실행해보고 파악하여

개선합니다. 답은 내 머리가

아닌 실행의 결과에서 찾아갑니다.

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둘, 실패해도 괜찮다

실수나 실패는 없습니다. 모든 것은

시행착오이고 실패를 두려워한다면

성장 할 수 없습니다. 가장 많이 시행착오한

사람이 가장 전문가가 됩니다. 모든 실패의

책임은 담당자가 아닌 회사가 집니다.

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셋, 학습

모든 부가가치는 전문성에서 나오며

전문성은 학습을 통해 만들어집니다.

개인과 회사의 성장을 위해 글로벌

최고를 기준으로 끊임없이 학습합니다.

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넷, 공동체의식

조직은 함께 함으로서 개인이 할 수

없는 일을 이뤄내는 곳임을 이해하며

상호 신뢰하고 존중하며 솔직한

자세로 업무에 임합니다.

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다섯, 지속가능

결과를 위해 과정을 희생하지 않고

행복한 오늘을 만들어 지속가능한

개인의 삶과 조직을 만들어갑니다.

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여섯, Giver

먼저 주면 돌아온다는 세상의 원리를

이해하고 Giver의 자세로

모든 업무에 임합니다.

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일곱, 데이터 기반의 의사결정

측정하지 않으면 관리 할 수 없습니다.

감각적으로 가설을 세우고

데이터로 검증합니다.

INCLEADER PERSONS

30명의 인크리더

연 매출 1,000억까지는 30명의 1기 인크리더와 함께 만들어 갑니다.

현재 13명이 모여 있고 17명의 인크리더를 찾고 있습니다.

 

우리는 인재의 소중함을 누구보다 잘 알고 있습니다.

그렇기 때문에 최적의 환경과 합리적인 보상 그리고

뛰어난 동료들과 일하는 행복을 만들기 위해 노력합니다.

 

인크리더 모집에 대한 자세한 정보는 채용공고를 참고하세요.

INCLEAD MANAGEMENT

경영진 소개

흑백 풍경

INCLEAD TEAM MEMBER

​구성원이 생각하는 인크리드

경영지원팀 사원

유연근무제를 통해 출퇴근시간을

자유롭게 조정할 수 있고, 함께 일하는

​직원분들과 '님' 호칭을 사용하여 서로를

존중하는 소통방식을 사용하는 것이 좋은 회사 분위기를 유지하는 가장 큰 요소 중 하나인 것 같아요💖  점심시간도 원하는

시간대에 맞추어 활용할 수 있어 좋아요!

금요일마다 점심시간을 1시간 30분동안 활용할 수 있어서 여유롭게 시간을

보낼 수 있는 것이 장점인 것 같습니다😆

엑셀러레이팅팀 팀장

회사 구성원의 자율성이 높으면서도

책임감있게 업무에 임할 수 있도록

시스템이 잘 마련되어있습니다✨ 덕분에

도전적인 업무도 시도해볼 수 있고 이에

대해 리더분들이 적극적으로 지원해주고 구성원간 협업도 잘되는 문화라서 회사의 성장 만큼 구성원도 빠르게 성장할 수

있는 환경이라 좋습니다😊

​커머스 운영팀 사원

저는 출퇴근 왕복 2시간인데 재택근무로 인해 일주일에 4회 출근이 엄청난 피로감 해소에 도움이 되며 업무에 더 몰두할 수 있는 큰 장점으로 활용하고 있습니다🏠

또한 같이 근무하는 동료들과의 수평적인 관계가 정말 좋습니다. 서로 배려하는

마음이 굿🥰

​커머스 2팀 사원

유연 근무제는 이름만 있는 복지가 아닌,

모든 직원분들이 눈치보지 않고 자유롭게 사용하고 있는 대표적인 복지입니다☺️

마케팅에 진심인 분들이 모여있어 진정한 마케팅이 무엇인지 배울 수 있어요📖

있습니다. 본인이 성장하고 배우고자 하는 마인드가 있다면 인크리드가 최적의 회사입니다. 수평적이고 상호 존중하는 사내

분위기 역시 저희 회사의 자랑입니다~!

사람 때문에 스트레스 받는 일이 0으로

수렴하는 회사랍니다🩷

마케팅 1팀 팀장

진짜 실력있는 마케터가 되고 싶다면

인크리드가 답입니다👍🏻 검증된 성공

브랜딩&마케팅 체계가 구축되어 있어

폭발적으로 성장할 수 있는 곳이에요!

유연근무제와 주 1회 재택근무 덕분에

업무 효율이 높아집니다. 좋은 분들이

많아 회사분위기가 정말 좋습니다🎉

​디자인팀 사원

의사결정이 빠르게 이루어지고 어느

직원이든 직급에 관계없이 자유롭게

의견을 내고 실무에 반영될 수 있어요🙋🏻‍♂️

개개인의 의사가 반영되지 않는 마이크로매니징 형식의 탑다운 업무가 아니기

때문에 자유롭게 의견을 개진할 수 있고

좋은 의견이면 직급에 관계없이 바로 채택

됩니다. 만약 그렇지 못하더라도 적용되기 어려운 이유와 발전 방향성을 짚어주시기 때문에 사고를 폭넓게 할 수 있다는

장점이 있습니다😍

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